Etiske ledetråde og værdigrundlag er ikke garant for etisk opførsel i organisationer

Etiske ledetråde - artikle fra Mette Rosendal Strandbygaard
Etiske ledetråde og værdigrundlag findes i stort omfang i offentlige organisationer. Etiske ledetråde og værdigrundlag kan fungere som praktisk anvendelige værktøjer til at reflektere og agere i etiske krydsfelter i hverdagen. Men det kan også risikere, at de bliver til regelsæt og tjeklister, der anvendes som legitimering af, at de ansatte ikke behøver at tænke selv. Andre gange fungerer de blot som ekstern branding, hvor hverken borgerne eller de ansatte kan genkende de velmente ord i hverdagens praksisser.

 

Download hele artiklen: Etiske ledetråde.

FacebookTwitterLinkedIn

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.